El Trabajo Infantil en Colombia
¿Sabes qué es Trabajo Infantil?
El trabajo infantil tiene consecuencias de suma importancia en la educación de los niños y de las niñas, ya que muchos de los niños que trabajan no están escolarizados, o abandonan la escuela a una edad temprana, no asisten con regularidad, repiten cursos o presentan un escaso nivel de estudios.
El Primer Plan Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Juvenil en 1996, menciona que el trabajo infantil “…es toda actividad física o mental, remunerada o no, dedicada a la producción, comercialización, transformación, venta o distribución de bienes o servicios, realizada en forma independiente o al servicio de otra persona natural o jurídica, (…) por personas menores de 18 años de edad”.
El término “trabajo infantil” se suele definir, según la OIT, como todo trabajo que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.
Así, pues, se alude a aquella labor que es peligrosa y perjudicial para el bienestar físico, mental o moral del niño, y que además interfiere con su escolarización, puesto que lo priva de la posibilidad de asistir a clases, lo obliga a abandonar la escuela de forma prematura, o le exige combinar el estudio con una labor pesada y que insume mucho tiempo.
Para la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) el trabajo infantil “suele definirse como todo trabajo que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico, psicológico, mental o moral del niño; e interfiere con su escolarización puesto que les priva de la posibilidad de asistir a clases, les obliga a abandonar la escuela de forma prematura, o les exige combinar el estudio con un trabajo pesado y que insume mucho tiempo”.
La prevención y erradicación del trabajo infantil es un objetivo del gobierno nacional, el cual es movilizado por la Estrategia de política consolidada y liderada por el Ministerio del Trabajo. El SIRITI es un elemento esencial de dicha Estrategia, y por tanto para el desarrollo de acciones en cada uno de los municipios del país.
¿Sabes qué es una Peor Forma de Trabajo Infantil?
La OIT ha definido el concepto de peores formas de trabajo infantil, para referirse a aquellas actividades que esclavizan, maltratan, separan de su familia al niño o niña, lo (a) exponen a graves peligros, su moralidad, seguridad, enfermedades, abandono en las calles, entre otros.
¿Sabes qué es un Trabajo Peligroso?
Un trabajo que ponga en peligro el bienestar físico, mental o moral del niño, niña o adolescente, ya sea por su propia naturaleza o por las condiciones en que se realiza, y que se denomina trabajo peligroso.
¿Sabes en que se diferencia las tareas que ayudas a realizar en tu casa al Trabajo Infantil?
Los niños, niñas y adolescentes pueden desarrollar actividades propias de su proceso de formación y desarrollo, siempre y cuando estas no excedan de los tiempos permitidos por la Ley - 14 horas semanales-
¿Te han contado que en Colombia existen Peores Formas de Trabajo Infantil? ¿Sabes cuáles son?:
Un número significativo de niños, niñas y adolescentes se vinculan en las peores formas de trabajo infantil (PFTI), explotación sexual comercial, vinculación a los grupos armados ilegales, y participación en actividades ilegales relacionadas, entre otros, con el narcotráfico, y actividades peligrosas o riesgosos prohibidas para ser realizadas por menores de 18 años.
¿Sabes cual es la edad mínima de admisión al trabajo?
El actual Código de la Infancia y la Adolescencia establece que la edad mínima para la admisión al empleo son los 15 años de edad. Indica que ninguna niña o niño menor de esta edad puede vincularse en alguna actividad laboral. Y que los adolescentes entre 15 años y menores de 18 años para trabajar requieren de la autorización del Inspector del Trabajo o en su defecto por el Comisario de Familia.
Las autoridades a instituciones que están pendientes de los niños niñas y adolescentes que sufren esta condición son, entre otras:
- Defensores de familia
- Funcionarios de ICBF
- Inspectores de trabajo
- Comisarios de Familia
- Secretarias de Educación
- Secretarías de Salud
- Integración Social
- Alcaldes municipales
Estrategia para la Erradicación del Trabajo Infantil
La Estrategia Nacional para Prevenir y Erradicar las Peores Formas de Trabajo Infantil, es el marco de acción nacional y local para la eliminación de esta problemática. Busca identificar a las niñas, niños y adolescentes en trabajo o en riesgo de estarlo, para acercar a ellos y sus familias de manera prioritaria la oferta de servicios del Estado, de tal manera se transformen las causas económicas, sociales, culturales e institucionales que originan esta problemática.
Es liderada por el Ministerio del Trabajo y articula a las instituciones garantes de los derechos de las niñas, niños y adolescentes en el país: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, para los procesos de restablecimiento de los derechos; Ministerio de Educación Nacional para el acceso al sector educativo; el Ministerio de Salud, para el acceso y prestación de los servicios del sistema; el Departamento Administrativo de Prosperidad Social para el desarrollo de la inclusión y reconciliación social; la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema para el desarrollo de acciones para la promoción social de la población vulnerable; el Departamento Nacional de Planeación (DNP) para el desarrollo de la política en el corto, mediano y largo plazo; y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en los procesos de asistencia técnica. También, a través del Comité Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, las principales centrales sindicales del país y los empleadores participan en la política.
En el territorio, los Comités Interinstitucionales de Erradicación del Trabajo Infantil (CETIs), espacios articulados a los Consejos de Política Social, son los entes encargados del desarrollo de la Estrategia Nacional. En estos, además de los actores anotados previamente, las autoridades locales tienen un rol esencial.
El Sistema SIRITI
El Sistema de Información Integrado para la Identificación, Registro y Caracterización del Trabajo Infantil y sus Peores Formas, SIRITI, es un sistema que permite a un gran numero de entidades y organizaciones registrar información encuestada sobre integrantes de hogar (cualquier persona, especialmente menores de edad) en su base de datos para poder clasificarlas de acuerdo con su vulnerabilidad al trabajo infantil y así poder enfocar mejor sus esfuerzos para erradicar este flagelo.
¿Quiénes son los Usuarios del SIRITI?
- Los alcaldes y gobernadores del país son usuarios de importancia del SIRITI. A través de este deben manifestar los alcances en la implementación de acciones en materia de prevención y erradicación del trabajo infantil, esencial para los procesos de aplicación de sus planes locales de desarrollo, de rendición de cuentas, y de respuesta a las instituciones de control como la Procuraduría. A través del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, desde el año 2013 se presentarán los indicadores base con lo que las autoridades locales deberán presentar sus informes de seguimiento.El SIRITI registra los niños, niñas y adolescentes identificados en trabajo infantil o en riesgo de estarlo. Permite el seguimiento y la caracterización de sus condiciones y las de sus familias, además del registro del acceso a los diferentes servicios sociales a disposición del gobierno nacional, departamental y municipal.
- Los Comités Interinstitucionales de Erradicación del Trabajo Infantil (CETIs),a nivel departamental y municipal son los usuarios principales del SIRITI. A través de esta herramienta pueden gestionar la Estrategia Nacional. En primer lugar, es el espacio de registro de los levantamientos de línea de bases que realizan, además que este consolida los diferentes registros de las distintas instituciones (p.e. Red Unidos de la ANSPE). En segundo lugar, el aplicativo permite la caracterización de las condiciones de trabajo infantil y sus familias, información determinante para la planeación de los procesos de implementación de la política. En tercer lugar, permite administrar la gestión de la política, y por tanto si las niñas, los niños y los adolescentes están en los procesos de restablecimiento de derechos y la permanencia en servicios sociales esenciales: salud, educación y jornadas escolares complementarias. Finalmente, el SIRITI brinda información de los avances de la implementación de la Estrategia Nacional.
Ver más información sobre el Comité. - Las autoridades nacionales que desarrollan la Estrategia Nacional, también son usuarios del SIRITI. Ellos administran la política nacional, y realizan recomendaciones para el reforzamiento de puntos críticos. También les resulta de utilidad ante los fenómenos de desplazamiento territorial de familias y comunidades. El Ministerio del Trabajo es el administrador del Sistema.
- Finalmente, la ciudadanía, los grupos sociales como sindicatos, la academia, y las instituciones de control, tienen una fuente valiosa de información sobre el logro de la prevención y erradicación del trabajo infantil en Colombia.
Cifras del trabajo infantil en Colombia
El sistema SIRITI ha permitido consolidar las primeras cifras basadas en gestión individual sobre trabajo Infantil. Ello permitirá complementar la información estadística presentada por el DANE, y consolidar un sistema de registros administrativos. Para ello dispone de un sencillo panel de control de información cuantitativa al que usted puede ingresar. Allí encontrará:
- Cifras de los niños, niñas y adolescentes trabajando, en riesgo, en peores formas de trabajo infantil y desempeñando oficios del hogar.
- Conocer la situación por departamentos y municipios.
- Acceder a otros filtros de información; género, edades, etc.
- En definitiva, el SIRITI suministra una información completa y con criterios de calidad, para los objetivo de prevención y erradicación del trabajo infantil en Colombia.
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